Confederatia Nationala a Patronatului Roman (CNPR) sustine necesitatea reformei sistemului de invatamant propusa prin Pactul pentru Educatie propus de Presedentaia Romaniei si acceptat de principalele forte politice din Parlament. Solutiile concrete ce trebuie puse in practica nu mai trebuie sa fie generate numai de cercurile academice din Romania si fara consultarea reprezentantii patronatelor, in general ai mediului de afaceri. Nu trebuie uitat ca elevul, studentul sau familia acestora are interesul, ca dupa absolvirea unui anumit nivel de formare, absolventul sa gaseasca un loc de munca cat mai bun. Angajatorii care creaza si asigura locuri de munca tuturor categoriilor de absolventi de invatamant trebuie si pot sa spuna ce competente trebie dobandite prin educatie, iar sistemul de invatamant trebuie sa poata forma aceste competente.
CNPR sustine necesitatea organizarii unor dezbateri publice autentice ocazie cu care, diferitele parti interesate sa-si prezinte argumentat pozitia, inclusiv aparandu-si in mod legitim anumite interese.
CNPR crede ca adoptarea unor perioade tranzitorii, cu o sustinere financiara adecvata, care sa acompanieze in procesul de reconversie profesionala pe care trebuie sa-l parcurga si o parte a cadrelor didactice, poate sa constituie un raspuns posibil fata de unele ingrijorari legitime exprimate de confederatiile sindicale din invatamant.
CNPR apreciaza ca nu se poate concepe contruirea in continuare a sitemului de invatamant din Romania, exclusiv prin mentinerea neschimbata a restrictiilor actuale, statuate in curricule supradimensionate, avand la baza un volum important de cunostiinte ce trebuie memorate, cu un minim de cunostiinte si competente de ordin practic, in conformitate cu activitatile ce sunt cerute de viitorul loc de munca.
CNPR sustine necesitatea acceptarii solutiilor negociate de partile interesate de catre toate fortele politice din Romania si obligarea acestora de a se abtine de la promovarea unor noi schimbari pe o perioada de minim 10 ani.
CNPR atrage atentia responsabililor sindicali, ca performanta viitorilor salariati nu este o rezultanta directa nici a alocarii a 6% din PIB sau unor salarii duble sau triple intregului personal ce lucreaza in domeniul invatamantului, ci a modului in care acesta alocare de resurse finanteaza un sistem viu, participativ, inovativ.
CNPR cere abordarea cu prioritate a reformei sistemului de educare a adultilor, cresterea semnificativa de la Bugetul de Stat a finantarii programelor de formare specifice diferitelor activitati deficitare in asigurarea de forta demunca competenta. Este necesara implicarea sindicatelor si patronatelor in procesul de crestere a competentelor specifice ce ar permite salariatialor si in general a adultilor sa ocupe locuri de munca tot mai bine platite. |
