Confederatia Nationala Patronatului Roman (CNPR) apreciaza ca un act de normalitate decizia de desfiintarea Oficiului pentru Migrarea Fortei de Munca, in conditiile in care Romania a devenit membru al Uniunii Europene la 1 ianuarie 2007. Libera circulatie a persoanelor, este un drept consfiintit in Tratatul de Aderare, semnat de Romania si celelalte 26 state membre prevede libera circulatie a persoanelor; restrictiile temporare existente in prezent, nejustificate si avand drept motivatie reale scopuri electorale inguste a unor guverne preocupate de problemele lor interne mai mult decat de cele legate de construirea unei Europe puternice, vor fi eliminate in cel mult 7 ani, cetatenii romani putand a se angaja liber la orice companie, din orice tara membra UE, fara a mai avea nevoie de medierea unei institutii sau firme.
CNPR sustine organizarea structurii infiintate la nivelul Ministerului Internelor si Administratiei Locale, structura menita sa gestioneze regimul strainilor in Romania, in mod similar procedurilor existente in tarile UE.
CNPR cere noii structuri sa revada cu maxima urgenta procedurile de acordare a permiselor de munca pentru muncitorii extracomunitari, economia Romaniei fiind obligata sa actioneze operativ pentru completarea deficitului de forta de munca ce se inregistreaza in majoritatea sectoarelor de activitate.
CNPR atrage atentia autoritatilor publice responsabile, Primului Ministru, ca lipsa unor masuri rapide pentru facilitarea accesului in Romania a unor muncitori din afara UE pune in pericol dezvoltarea economica a tarii nepermitand valorificarea importantelor resurse financiare alocate unor investitii in curs sau in perspectiva, fie ca este vorba de investii in infrastructura, imobiliare sau capacitati de productie.
CNPR cere modificarea in regim de urgenta a procedurilor de eliberare a permiselor de munca, reducerea costurilor si formalitatilor legale care favorizeaza birocratia, creeaza conditii de dezvoltare a coruptiei.
Solicitam, similar procedurilor din tarile membre ale UE, infiintarea unui sistem legal de consultare reala, legala si operativa a autoritatilor competente cu reprezentanntii organizatiilor patronale interesate in asigurarea necesarului de forta de munca in diferite sectoare, astfel incat procesul de admitere a unor muncitori straini sa fie favorabil activitatii economice din sectoarele ce inregistreaza deficit de forta de munca.
25.06.2007 |
