Confederatia Nationala a Patronatului Roman (CNPR), sustine pozitia Organizatiei Patronale europene BusinessEurope si a documentului adoptat de Comisia Europeana in 27 iunie 2007, referitoare la valorificarea conceptului de flexibilitate/securitate ca singurul sistem viabil pentru cresterea numarului de locuri de munca calitativ superioare, reducerea segmentarii pietei muncii si stimularea angajatilor de a invata continuu.
CNPR sustine necesitatea existentei unui echilibru mai ferm intre responsabilitati/performanta individuala si salariu, ca stimulant al unor cresteri de durata ale productivitatii muncii.
CNPR sustine pozitia formulate de organizatia BusinessEurope(UNICE), considerand ca este important sa poata fi create permanent noi oportunitati de angajare si nu de a face eforturi disproportionate de a mentine cu orice costuri a unor locuri de munca cu cerere redusa pe piata muncii.
CNPR face cunoscut opiniei publice din Romania, ca in conformitate cu studiul Eurobarometru realizat in toamna anului 2006, peste 70% din populatia tarilor membre UE inteleg si sunt de accord ca adaptarea, flexibilitatea si invatarea continua pe parcursul vietii active sunt premizele realiste ale creerii de locuri de munca calitativ superioare. Cetatenii romani, trebuie sa accepte aceste realiatati, autoritatile publice, Guvernul avand raspunderea adaptarii actualelor reglementari la aceste noi realitati la nivel European.
28 iunie 2007 |
